CSR

Környezeti stratégiánk legfőbb eleme az újrahasznosítás. Igyekszünk minimálisra szorítani a már megtermelt hulladékok megsemmisítését és olyan partnercégekkel együttműködni, ahol az újrahasznosítás hatékonysági mutatója a legmagasabb.

Cégünk mindennapjaiban fontos szerepet játszik a társadalmi felelősségvállalás gyakorlati megvalósítása és hisszük, hogy munkatársaink azonos szemléletet és értékrendszert követnek , amivel egységessé és hitelessé teszik vállalati kultúránkat.

Kiemelt ügyként kezeljük a kisgyermekek szemléletformálását, mely a PontVelem Nonprofit Kft. szoros együttműködésével valósul meg.

A komplex programhoz csatlakozókat a játékon kívül a szelektív hulladékgyűjtés (hordozható elem és akkumulátor, kis elektronikai hulladékok), pénzügyi ismeretek, és a jótékonykodás világába, kíséri az általános iskolás gyermekeket.

Több, mint tíz tapasztalata alapján azt valljuk, hogy a munkavállalói elégedettség nagymértékben fokozza az egyéni kreativitást és így a hatékonyságot is. Ehhez hozzájárul még a kellemes és professzionális dolgozói környezet kialakítása. Igyekszünk minél zöldebb irodát és család- és gyermekbarát munkahelyet biztosítani, esetenként részmunkaidős foglalkoztatással. A menedzsment figyelembe veszi, hogy az egyik legfontosabb intézmény a család intézménye, így ennek megfelelően igyekszik lehetőségeihez mérten megteremteni a munka és család harmóniáját. Ezenfelül támogatja is munkavállalóit a cafeteria és béren kívüli juttatás rendszerével, rugalmas munkaidő biztosításával, valamint eseti munkaidőkedvezménnyel.

Székhelyünk irodaházában ingyenesen biztosítjuk bérlőtársaink részére a szelektív hulladékgyűjtő edényeinket, így a házban keletkező hulladékokat, mint például a hullámkarton, a papír, PET és fólia külön-külön frakciónként gyűjthető össze, ezzel is hozzájárulva környezetünk tisztántartásához.