CSR

Cégünk mindennapjaiban fontos szerepet játszik a társadalmi felelősségvállalás gyakorlati megvalósítása és hisszük, hogy munkatársaink azonos szemléletet és értékrendszert követnek , amivel egységessé és hitelessé teszik vállalati kultúránkat.

Több, mint húsz év tapasztalata alapján azt valljuk, hogy a munkavállalói elégedettség nagymértékben fokozza az egyéni kreativitást és így a hatékonyságot is. Ehhez hozzájárul még a kellemes és professzionális dolgozói környezet kialakítása. Igyekszünk minél zöldebb irodát és család- és gyermekbarát munkahelyet biztosítani, esetenként részmunkaidős foglalkoztatással. A menedzsment figyelembe veszi, hogy az egyik legfontosabb intézmény a család intézménye, így ennek megfelelően igyekszik lehetőségeihez mérten megteremteni a munka és család harmóniáját. Ezenfelül támogatja is munkavállalóit a cafeteria és béren kívüli juttatás rendszerével, rugalmas munkaidő biztosításával, valamint eseti munkaidőkedvezménnyel.